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苏州农业职业技术学院2019年公开招聘工作人员(含专职辅导员)公告

北京神州之窗网络技术服务有限公司
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  • 单位性质:其他企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:50-150人
  • 月薪:20000-29999
  • 招聘人数:13人
  • 发布日期:2019-06-20
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:教育/科研/咨询/法律类
  • 工作地点:江苏省 - 苏州市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:snyrscjob@126.com
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职位说明:

苏州农业职业技术学院2019年

公开招聘工作人员(含专职辅导员)公告

 

 

苏州农业职业技术学院始建于清光绪三十三年(1907年),初名为苏州府官立农业学堂。学院秉承“励志耕耘,树木树人”的校训,致力于打造“江南农耕文化弘扬者、园艺职业教育开拓者、苏州园林技艺传承者、智慧农业建设领跑者、国际职业农民培育和输出探路者”这五张名片。近几年来,学院坚持“立足苏南,服务三农,紧扣特色,争创一流”的办学思路,取得了一批重大办学成果。牵头组建了江苏现代农业校企(园区)合作联盟、全国智慧农业教学联盟,荣获国家级教学成果奖一等奖、全国高职院校服务贡献五十强、全国高职院校国际影响力五十强、全国高校信息化教学大赛一等奖、全国职业院校技能大赛一等奖、全国农牧渔业丰收奖、荷兰世界园艺博览会最高奖、2016土耳其安塔利亚世园会最高奖和组委会金奖等诸多荣誉,连续六次被授予“江苏省文明单位”。目前,学院由西园路校本部、相城校区和东山校区组成,总占地面积1500余亩。现有各类在校生近万人,教职员工550余人,招生专业39个,面向全国15个省、自治区招生。

为更好地选拔优秀人才,充实苏州农业职业技术学院人才队伍,优化人员结构,苏州农业职业技术学院(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘工作人员(含专职辅导员)。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件,本科、硕士应届毕业生年龄在30周岁以下,即1989年1月1日以后出生;社会人员年龄在35周岁以下,即1984年1月1日以后出生;高级职称人员年龄在40周岁以下,即1979年1月1日以后出生。

4、具备报考岗位要求的资格条件(详见公开招聘工作人员岗位表)。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

1、现场报名:

报名时间:2019年6月17日至7月1日(工作日) 

上午8:30—11:30,下午1:30—4:30

报名地点:苏州市西园路279号  

苏州农业职业技术学院行政办公楼组织人事处810办公室

2、网络报名:

报名时间:2019年6月17日至7月1日

报名邮箱:snyrsc@163.com,snyrscjob@126.com以邮件收到时间为准。

(邮件标题:应聘岗位名称+姓名+学历+专业+中国研究生招聘网)

(二)报名注意事项及资格审查

每位应聘者仅限报考一个岗位,应聘者报名时须提供以下材料:

1、本人近期一寸免冠正面彩照1张;

2、填写《苏州农业职业技术学院公开招聘工作人员报名表》(附件),该表应填写完整,且必须有应聘者本人的亲笔签名;

3、应聘者需提供已取得的学历和学位证书复印件;

4、提供身份证复印件一份;

5、提供其他相关材料复印件(如发表论文、获奖证书等);

6、应聘人员须提供证明其工作经历的劳动(或聘用)合同等相关材料复印件。

本次公开招聘不收报名费和考试费。苏州农业职业技术学院负责对应聘人员进行资格审核。应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。笔试、技能测试时请携带上述材料原件以备复审,材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、聘用资格(所有报名材料恕不退还)。

各招聘岗位的开考比例详见《苏州农业职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。如果符合条件的报考人数达不到该岗位的开考比例人数,将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在苏州农业职业技术学院网站上发布公告。学院组织人事处将通知被取消招聘岗位的应聘人员。

应聘人员与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

苏州农业职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位表

序号

招聘
部门

招聘
岗位

招聘
人数

开考
比例

招聘条件

其他说明

学历、学位

专业

其他条件

招聘对象

1

学生工作处

专职辅导员

8

1:3

硕士及以上学历,具有相应学位

不限

中共党员,35周岁以下

不限

人事代理制(年薪合同制过渡)

2

后勤与基建处

其他专技岗

2

1:3

本科及以上学历,具有相应学位

临床、中西医结合

1、具备医师资格证和执业证;2、有三年及以上临床工作经历(全科、内科、中西医结合科);3、具有全科医师证书或中级以上专业技术职务者优先考虑。

不限

人事代理制

3

其他专技岗

1

1:3

本科及以上学历,具有相应学位

电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、电力工程与管理、建筑电气与智能化

取得《电工进网作业许可证》,作业类别为高压电工者优先考虑。

不限

人事代理制

4

图书馆

其他专技岗

1

1:3

硕士及以上学历,具有相应学位

图书馆学、情报学、档案学、图书情报、图书情报与档案管理


不限

人事代理制

5

东山校区管理委员会

其他专技岗

1

1:3

本科及以上学历,具有相应学位

生物科学、生物技术

30周岁以下

不限

人事代理制(年薪合同制过渡)

 

三、考试方式、时间和实施办法

(一)考试方式:1号、5号岗位考试科目包括笔试和面试,2号、3号、4号岗位考试科目包括技能测试和面试。

(二)考试程序:

1、笔试

笔试为闭卷考试,主要测试与应聘岗位相关的理论知识。笔试卷面满分为100分,合格线为60分。在笔试合格线以上人员中,根据成绩高低,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,不足该比例的按实际人数确定。笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间和地点另行通知。

2、技能测试

技能测试以实践操作为主,主要考查应聘人员对所招聘岗位专业领域中相关技能和操作的掌握程度。技能测试满分为100分,合格线为60分。在技能测试合格线以上人员中,根据成绩高低,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,不足该比例的按实际人数确定。技能测试成绩占总成绩的50%。技能测试时间和地点另行通知。

3、面试

面试采取结构化形式,主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、分析能力、应变能力及仪态举止等。面试成绩按规定通知考生。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。

4、应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。考试前,拟参加考试人员须提供报名提交材料的原件,由学院组织人事处对考生的资格条件进行复审。复审通过后才能参加考试。

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