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边锋集团管培生

杭州边锋网络技术有限公司
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  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 月薪:8000-9999
  • 招聘人数:50人
  • 发布日期:2019-10-17
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:兼职/临时/培训生/储备干部
  • 工作地点:浙江省 - 杭州市
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言能力:英语
  • 简历申请邮箱:hr@bianfeng.com
信息来源:澳门新濠登录网址 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
职位说明:


边锋集团2020届管培生招聘

 

招聘职位

边锋集团管培生

 

招聘人数

50人

 

岗位职责

1. 管培生入职后将在总部边锋学堂内集中培训3-6个月,后至集团内部一线岗位轮岗,轮岗期1-2年;

2. 集训期内需按学堂要求完成实践任务,轮岗期内视具体岗位明确其职责;

3. 作为集团管培生在岗期间需积极投入、持续学习、保持空杯,起到良好的表率作用;同时能不畏困难、负责踏实,在各岗位做出成绩。

 

岗位要求

2020届本科及以上学历,专业不限,致力于成为管理者的同学;

有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历者优先;

责任感强,有契约精神,皮实有韧劲,喜欢与人群相处;

善于思辨,能发现问题并积极解决问题,且善于倾听,具备同理心。

 

培养方式

在边锋,你将接受集团高管手把手指导,同时在2年内前往服务、运营、市场等多个一线岗位进行轮岗,近距离贴近用户,建立用户视角、培养用户思维。

在边锋,守正求真、具有管理潜能和兴趣的你,将经历最严峻的挑战、面临最真实的“战场”,我们期待你能蜕变为集团未来有担当的管理者。

作为管培生的你,必将经历痛苦的涅槃,从无到有,从0到1,你既是参与者,更是设计者,期待能与你一起创造出属于边锋、属于90后的管理者成长之道。

 

发展路径

培育期:3-6个月,边锋学堂内集中培训;

轮岗期:1-2年,集团内部一线岗位轮岗;

定岗期:根据综合评估,结合双向意愿正式定岗。

 

薪资福利

8K-12K,五险一金+补充医疗保险

 

工作地点

集训期-杭州

 

简历投递

hr@bianfeng.com  (格式:【管培生】张可爱-可爱大学可爱专业2020届)

 


  边锋,一家有着二十年经验的年轻互联网游戏公司。
  时间是伟大的见证者。经过20年的创新发展,杭州边锋网络技术有限公司(以下简称“边锋网络”)已经成为国内领先的休闲游戏开发商、运营商和发行商。2013年浙数文化斥资32亿收购边锋网络,现为浙数文化旗下全资子公司。
20年来,边锋网络一直是中国棋牌游戏产业的开拓者和变革者。
  本着“以用户驱动产品”的经营理念,边锋网络用各不相同、各具特色的产品满足用户多元化的游戏需求。在开放性的发展模式下,已经在棋牌游戏、移动游戏、海外业务等多个细分市场领域形成专业化布局并取得良好的市场业绩。
  2018年,边锋网络注册用户过亿,月活跃用户上千万,游戏产品近600款。
  20年的发展,追求卓越、勇于创新是边锋网络不曾改变的基因,也是边锋网络永葆青春的基石。如今,边锋20岁,边锋正年轻!

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