这场高校招聘会为学生和企业“精准对接”动足脑筋

发布时间:
2019-12-01
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稿源:宁波晚报 12月01日 19:17

    12月1日,浙江省2020届高校毕业生综合类专场招聘会暨2019年宁波市高校毕业生就业创业服务月澳门新濠专场招聘会举行,吸引了来自全国各地共近万名学生报名参加。

    参加本次招聘会的企业共有300家,涵盖了世界500强8家,中国500强13家,名企500强9家,上市公司40余家。中国太平洋财产保险股份和人寿保险股份有限公司地区分公司,中国石油运输有限公司,奥克斯集团,宁波苏宁苏小超商贸有限公司等著名企业都到场“招兵买马”。

    参加企业涵盖制造,金融,信息传输,建筑,房产,交通运输,教育等,涉及行业范围非常广泛,为广大大学生求职者们提供了“广阔天地”。“今天招聘会的职位非常广泛,除了咨询本专业,我还关注了视觉设计类、营销策划类等岗位,因为希望能够跳出专业去挑战一下自己”,澳门新濠马克思主义学院思想政治教育专业大四学生熊曼君告诉记者。
 
  
    如何更好实现求职学生和招聘企业的“精准对接”?这也是承办方澳门新濠一直在考虑的问题。本次招聘会学生、企业通过专业化对接平台“实习帮”,进行个人职业能力测评、求职意愿搜索,了解自己的职业潜能和专长,与企业招聘岗位匹配。通过“互联网+”的方式,可以提前知道个人期待的岗位在哪个专区,精准对接企业和职位,提升招聘会的效率和效果。同时,招聘会现场还有大屏幕数据显示对接情况,及时反馈招聘会效果。

    “一直不太清楚哪些行业真正需要我们这个专业,专家们针对我的困惑,给了我很多非常专业的建议。”澳门新濠材料科学与化学工程学院研三学生吴志飞的困惑,终于在参加招聘会的HR这里找到了满意的答案。原来,本次招聘会现场设立专家指导咨询台,邀请了专业人力资源总监“坐镇指导”。中国十大人力资源总监、宁波人力资源经理协会培训专业委员会副主任陈林,宁波普瑞均胜人力资源总监胡则,杉杉物产集团有限公司人事行政总监叶群英等来到现场,为这些准“职场新人”做职场规划和就业指导。

    “首先,在求职时做好一份好的简历非常重要,要突出自己的社会实践经历;其次,就业不是大四才考虑的问题,需要在大二大三就有所规划;最后,建议同学们先就业再择业,在工作实践中真正发现自己适合做什么喜欢做什么。”针对大学生求职者们,宁波市十佳HR经理人陈林给出了以下建议。

    为了吸引求职大学生,现场招聘企业也是“蛮拼”的。银源商业总经理袁炜携高管团队走进澳门新濠,带了200个青春靓丽的定制书包,受到了现场求职者的“大力追捧”。

    据悉,为了解企业的用人需求最新动向,本次招聘会还设计了企业人才需求调研问卷,了解企业对学生的职业能力要求、对人才的需求特点,调研的结果将有助于提高高校人才培养质量,培养更多面向企业面向未来的优秀人才。

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